Biuletyn Informacji Publicznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubiszynie

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze: referent do spraw świadczeń z funduszu alimentacyjnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubiszynie, wybrana została:

Pani Paulina Fijałkowska zamieszkała w Lubiszynie.

Kandydatka została wybrana na stanowisko urzędnicze referent do spraw świadczeń z funduszu alimentacyjnego, ponieważ spełniła wszystkie wymagania formalne i merytoryczne określone w ogłoszeniu o naborze. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dobrą znajomością przepisów, samodzielnością oraz gotowością do pracy pod presją czasu. W ocenie komisji kandydatka w sposób optymalny gwarantuje prawidłowe realizowanie zadań na stanowisku urzędniczym.

Lubiszyn, 07.10.2026 r.

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBISZYNIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Określenie stanowiska urzędniczego:

1. nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 30F
   66-433 Lubiszyn,
2. nazwa stanowiska: Referent do spraw świadczeń z funduszu alimentacyjnego (K/M),
3. wymiar czasu pracy: pełen etat.

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe,
3. doświadczenie zawodowe: roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia,
7. zaangażowanie w pracę, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, komunikatywność, interdyscyplinarność,
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność obsługi komputera, programów informatycznych oraz urządzeń biurowych,
2. znajomość aktualnych przepisów prawnych, w tym między innymi: Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o Karcie Dużej Rodziny, ustawy o finansach publicznych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym
   w administracji,
3. dobra organizacja pracy,
4. uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    

1. prowadzenie postępowania w zakresie świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
2. prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych,
3. prowadzenie postępowania w sprawie świadczenia z tytułu urodzenia się dziecka, u którego zdiagnozowano ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu, które poswatały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu,
4. prowadzenie postępowania w sprawie zaświadczenia o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego,
5. prowadzenie postępowania w sprawie realizacji świadczenia wychowawczego
   w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
6. prowadzenie postępowania w sprawie przyznania Karty Dużej Rodziny.

Szczegółowy zakres czynności określony zostanie przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. stanowisko pracy mieści się w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie przy ul. Dworcowej 30f,
2. podstawowym narzędziem pracy jest komputer wraz z urządzeniami peryferyjnymi oraz odpowiednim oprogramowaniem,
3. forma nawiązania stosunku pracy: umowa o pracę na zastępstwo w ramach całego etatu,
4. wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4806,00zł-5400,00zł brutto, ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638 ze zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie, plus dodatki wynikające z w/w przepisów.

5. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi  mniej niż 6%.

1. 1. 1. 6. Wymagane dokumenty:
             
1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) z dodatkowym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5. kserokopie świadectw pracy,
6. oryginał kwestionariusza osobowego osób ubiegających się o zatrudnienie,
7. oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

Wzory formularzy oświadczeń oraz kwestionariusza osobowego są do pobrania na stronie internetowej GOPS Lubiszyn.

Dokumenty aplikacyjne, tj. list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą
z własnoręcznym podpisem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami:
- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

- Ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781),

- Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)”.

7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
    

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Referent do spraw świadczeń z funduszu alimentacyjnego” osobiście w pokoju nr 1 (w godzinach pracy urzędu), elektronicznie lub listem poleconym:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubiszynie

ul. Dworcowa 30 F

66-433 Lubiszyn,

w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego – poprzez skrzynkę do e-doręczeń na adres GOPS Lubiszyn tj.: AE:PL-97505-25855-DFJDG-15

w terminie:

do dnia 5 października 2026 roku

- decyduje data faktycznego wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie.

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Każdy z kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie powiadomiony o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej lub testu kwalifikacyjnego.

Informacja o wyniku naboru po jego zakończeniu podlega opublikowaniu w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społeczne oraz umieszczeniu na tablicy ogłoszeń w budynku urzędu.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego lub złożyli je po określonym terminie, zostaną odesłane pocztą na adres zamieszkania wskazany w dokumentach.

Lubiszyn, dnia 25 września 2026r.

Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy kandydata (plik docx 15KB)
2. Oświadczenie kandydata (plik docx 15KB)
3. Klauzula informacyjna (plik docx 17KB)

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA ZASTĘPSTWO NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na zastępstwo na wolne stanowisko urzędnicze: referent do spraw świadczeń z funduszu alimentacyjnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubiszynie, wybrana została:

Pani Paulina Fijałkowska zamieszkała w Lubiszynie

Kandydatka została wybrana na stanowisko urzędnicze referent do spraw świadczeń z funduszu alimentacyjnego, ponieważ spełniła wszystkie wymagania formalne i merytoryczne określone w ogłoszeniu o naborze. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dobrą znajomością przepisów prawa. W ocenie komisji kandydatka w sposób optymalny gwarantuje prawidłowe realizowanie zadań na stanowisku urzędniczym.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie  informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze: referent do spraw świadczeń rodzinnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubiszynie, wybrana została:

Pani Urszula Śnieć zamieszkała w Lubiszynie.

Kandydatka została wybrana na stanowisko urzędnicze referent do spraw świadczeń rodzinnych, ponieważ spełniła wszystkie wymagania formalne i merytoryczne określone w ogłoszeniu o naborze. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dobrą znajomością przepisów prawa, umiejętnością organizacji pracy oraz gotowością do realizacji zadań wymagających terminowości i odpowiedzialności. W ocenie Komisji kandydatka posiada predyspozycje na prawidłowe wykonywanie obowiązków na stanowisku urzędniczym. Kandydatka została wybrana na stanowisko urzędnicze referent do spraw świadczeń rodzinnych, ponieważ spełniła wszystkie wymagania formalne i merytoryczne określone w ogłoszeniu o naborze. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się dobrą znajomością przepisów prawa, umiejętnością organizacji pracy oraz gotowością do realizacji zadań wymagających terminowości i odpowiedzialności. W ocenie Komisji kandydatka posiada predyspozycje na prawidłowe wykonywanie obowiązków na stanowisku

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBISZYNIE OGŁASZA NABÓR NA ZASTĘPSTWO NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Określenie stanowiska urzędniczego:

1. nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 30F
   66-433 Lubiszyn,
2. nazwa stanowiska: Referent do spraw świadczeń z funduszu alimentacyjnego (K/M),
3. wymiar czasu pracy: pełen etat.

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. zaangażowanie w pracę, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, komunikatywność, interdyscyplinarność,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe: roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej,
2. umiejętność obsługi komputera, programów informatycznych oraz urządzeń biurowych,
3. znajomość aktualnych przepisów prawnych, w tym między innymi: Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o Karcie Dużej Rodziny, ustawy o finansach publicznych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
4. uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. prowadzenie postępowania w zakresie świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
2. prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych,
3. prowadzenie postępowania w sprawie świadczenia z tytułu urodzenia się dziecka,
   u którego zdiagnozowano ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu, które poswatały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu,
4. prowadzenie postępowania w sprawie zaświadczenia o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego,
5. prowadzenie postępowania w sprawie realizacji świadczenia wychowawczego
   w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
6. prowadzenie postępowania w sprawie przyznania Karty Dużej Rodziny.

Szczegółowy zakres czynności określony zostanie przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. stanowisko pracy mieści się w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
   w Lubiszynie przy ul. Dworcowej 30f,
2. podstawowym narzędziem pracy jest komputer wraz z urządzeniami peryferyjnymi oraz odpowiednim oprogramowaniem,
3. forma nawiązania stosunku pracy: umowa o pracę na zastępstwo w ramach całego etatu,
4. wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4806,00zł-5300,00zł brutto, ustalane zgodnie
   z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638 ze zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie, plus dodatki wynikające z w/w przepisów.
5. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi  mniej niż 6%.

1. 6. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) z dodatkowym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5. kserokopie świadectw pracy,
6. oryginał kwestionariusza osobowego osób ubiegających się o zatrudnienie,
7. oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

Wzory formularzy oświadczeń oraz kwestionariusza osobowego są do pobrania na stronie internetowej GOPS Lubiszyn.

Dokumenty aplikacyjne, tj. list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą
z własnoręcznym podpisem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami:
- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

- Ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781),

- Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)”.

7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na zastępstwo na wolne stanowisko urzędnicze: Referent do spraw świadczeń
z funduszu alimentacyjnego” osobiście w pokoju nr 1 (w godzinach pracy urzędu), elektronicznie lub listem poleconym:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w  Lubiszynie

ul. Dworcowa 30 F

66-433 Lubiszyn,

w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego – poprzez skrzynkę do
e-doręczeń na adres GOPS Lubiszyn tj.: AE:PL-97505-25855-DFJDG-15

w terminie:

do dnia 5 czerwca 2026 roku

- decyduje data faktycznego wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Lubiszynie.

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Każdy z kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie powiadomiony o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej lub testu kwalifikacyjnego.

Informacja o wyniku naboru po jego zakończeniu podlega opublikowaniu
w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społeczne oraz umieszczeniu na tablicy ogłoszeń w budynku urzędu.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego lub złożyli je po określonym terminie, zostaną odesłane pocztą na adres zamieszkania wskazany w dokumentach.

Lubiszyn, dnia 26 maja 2026 r.

Załączniki:

1. oświadczenie kandydata.pdf (plik pdf 166KB)
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegajacej sie o zatrudnienie.pdf (plik pdf 76KB)
3. Klauzula informacyjna - rekrutacja dla pracowników (samorządowych).pdf (plik pdf 180KB)

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBISZYNIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Określenie stanowiska urzędniczego:

1. nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 30F
   66-433 Lubiszyn,
2. nazwa stanowiska: Referent do spraw świadczeń rodzinnych (K/M),
3. wymiar czasu pracy: pełen etat.

1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. wykształcenie wyższe,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. zaangażowanie w pracę, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, komunikatywność, interdyscyplinarność,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe: roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej,
2. umiejętność obsługi komputera, programów informatycznych oraz urządzeń biurowych,
3. znajomość aktualnych przepisów prawnych, w tym między innymi: Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy
   o finansach publicznych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
4. uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. przyjmowanie i wydawanie wniosków o zasiłek rodzinny i dodatki do zasiłku rodzinnego,
2. przyjmowanie i wydawanie wniosków o świadczenia opiekuńcze,
3. przyjmowanie i wydawanie wniosków o świadczenia rodzicielskie,
4. sporządzanie projektów decyzji przyjmowanych wniosków,
5. prowadzenie postępowania w sprawie przyjętych wniosków i wydawanych decyzji,
6. prowadzenie sprawozdawczości w ramach wykonywanych czynności,
7. sporządzeni list wypłat świadczeń,
8. rozpoznanie zapotrzebowania na powierzone zadania,

Szczegółowy zakres czynności określony zostanie przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. stanowisko pracy mieści się w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie przy ul. Dworcowej 30f,
2. podstawowym narzędziem pracy jest komputer wraz z urządzeniami peryferyjnymi oraz odpowiednim oprogramowaniem,
3. forma nawiązania stosunku pracy: umowa o pracę w ramach całego etatu. Pierwsza umowa, zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych, zawierana jest na okres do sześciu miesięcy,
4. wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4806,00zł-5300,00zł brutto, ustalane zgodnie
   z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638 ze zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Lubiszyn, plus dodatki wynikające z w/w przepisów.
5. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi  mniej niż 6%.

   6. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) z dodatkowym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5. kserokopie świadectw pracy,
6. oryginał kwestionariusza osobowego osób ubiegających się o zatrudnienie,
7. oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

Wzory formularzy oświadczeń oraz kwestionariusza osobowego są do pobrania na stronie internetowej GOPS Lubiszyn.

Dokumenty aplikacyjne, tj. list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą
z własnoręcznym podpisem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami:
- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

- Ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781),

- Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)”.

7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko: Referent do spraw świadczeń rodzinnych” osobiście w pokoju nr 1 (w godzinach pracy urzędu), elektronicznie lub listem poleconym:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w  Lubiszynie

ul. Dworcowa 30 F

66-433 Lubiszyn,

w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego – poprzez skrzynkę do e-doręczeń na adres GOPS Lubiszyn tj.: AE:PL-97505-25855-DFJDG-15

w terminie: do dnia 25 maja 2026 roku

- decyduje data faktycznego wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie.

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Każdy z kandydatów spełniających wymogi formalne zostanie powiadomiony o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej lub testu kwalifikacyjnego.

Informacja o wyniku naboru po jego zakończeniu podlega opublikowaniu w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społeczne oraz umieszczeniu na tablicy ogłoszeń w budynku urzędu.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego lub złożyli je po określonym terminie, zostaną odesłane pocztą na adres zamieszkania wskazany w dokumentach.

Lubiszyn, dnia 14 maja 2026r.

Załączniki:

1. Klauzula informacyjna (plik pdf 180KB)
2. Kwestionariusz osobowy (plik pdf 76KB)
3. Oświadczenie kandydata (plik pdf 203KB)

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie  informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze: referent do spraw świadczeń rodzinnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubiszynie,

wybrana została Pani Marta Roszak zamieszkała w Lubnie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

w wyniku przeprowadzonego naboru oceniono, iż kandydatka w sposób optymalny gwarantuje prawidłowe realizowanie zadań na wakującym stanowisku. Legitymuje się wiedzą merytoryczną, która jest wymagana na wakującym stanowisku, co w ocenie Komisji powoduje, że rokuje nadzieje na prawidłowe i należyte wykonywanie powierzonych zadań.

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBISZYNIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Określenie stanowiska urzędniczego:

1. Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 30F
   66-433 Lubiszyn.
2. Nazwa stanowiska: Referent do spraw świadczeń rodzinnych.
3. Wymiar czasu pracy: pełen etat.

I. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo Polskie.
2. Wykształcenie średnie.
3.  Co najmniej 6-miesięczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
4.  Niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne, przestępstwo skarbowe.
5.  Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
6. Nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu:
   1.   ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego,
   2. ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych,
   3. ustawy z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
   4. ustawa z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych,
   5. ustawy z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
   6. ustawy z dnia 21 czerwca 2001r. o dodatkach mieszkaniowych,
   7. ustawy z dnia 10 kwietnia 1997r. prawo energetyczne,
   8. ustawy z dnia 5 grudnia 2014r. o Karcie Dużej Rodziny,
   1. ustawy z dnia 10 maja 20018r. o ochronie danych osobowych,
   10. ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. Kodeks karny,
   11. ustawy z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ”Za życiem”,
   50. ustawy z dnia 27 kwietnia 2001r. prawo ochrony środowiska,
   1000. ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty,
   14. ustawy z dnia 11 lutego 2016r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
   15. ustawy z dnia 15 grudnia 2022r. o szczególnej ochronie niektórych odbiorców paliw gazowych w 2023r. w związku z sytuacją na rynku gazu.
2. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
3.  Uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami.
4.  Umiejętność pracy samodzielnej, jak i współpracy w zespole, komunikatywność.
5.  Wysoka kultura osobista.
6.  Umiejętność pracy pod presją czasu.
7.  Odpowiedzialność, własna inicjatywa oraz dobra organizacja pracy.
8.  Dyspozycyjność.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
 

1. Zakres obowiązków

1. Przyjmowanie i wydawanie wniosków o zasiłek rodzinny i dodatki do zasiłku rodzinnego.
2. Przyjmowanie i wydawanie wniosków o świadczenia opiekuńcze.
3. Przyjmowanie i wydawanie wniosków o świadczenia rodzicielskie.
4. Przyjmowanie i wydawanie wniosków o dodatek mieszkaniowy.
5. Przyjmowanie i wydawanie wniosków o dodatek energetyczny.
6. Przyjmowanie i wydawanie wniosków o Karcie Dużej Rodziny,
7. Przyjmowanie i wydawanie wniosków o fundusz alimentacyjny.
8. Przyjmowanie i wydawanie wniosków o ustalenie prawa do jednorazowego świadczenia z tytułu urodzenia się dziecka, u którego zdiagnozowano ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu.
1. Sporządzanie decyzji przyjmowanych wniosków.
10.  Prowadzenie postępowania w sprawie przyjętych wniosków i wydawanych decyzji.
11.  Prowadzenie sprawozdawczości w ramach wykonywanych czynności.
50. Prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych.
1000. Prowadzenie rejestru wychodzących i przychodzących pism.
14. Sporządzeni list wypłat świadczeń.
15. Rozpoznanie zapotrzebowania na powierzone zadania.
16. Stwierdzanie – uwierzytelnianie niezbędnych kopii dokumentów niezbędnych do przyznania prawa do świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego – „Za zgodność z oryginałem”.
17. Inne zadania zlecone przez Kierownika.

2. Ponadto do obowiązków  należy:
 

1. Przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach.
2. Wykonywanie poleceń służbowych związanych z charakterem pracy i zajmowanym stanowiskiem.
3. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
4. Przestrzeganie postanowień przepisów i zasad odnoszących się do porządku, dyscypliny pracy oraz bhp i ppoż., w szczególności przez:
   - efektywne wykorzystanie czasu,
   - znajomość przepisów i zasad bhp i ppoż., branie czynnego udziału w szkoleniach
   i instruktażach tego rodzaju,
   - dbanie o mienie Ośrodka oraz ład, porządek, estetykę, kulturę i dobrą atmosferę
   w miejscu pracy,
   - dbanie o należyty stan urządzeń, narzędzi i sprzętu w miejscu pracy,
   - poddawanie się badaniom lekarskim – wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym badaniom zarządzonym przez właściwe organy.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

V. Wymagane dokumenty:
 

1. Życiorys (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie.
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
6. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, np. zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.

Wzory formularzy oświadczeń oraz kwestionariusza osobowego są do pobrania na stronie internetowej GOPS Lubiszyn.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą z własnoręcznym podpisem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami:
• Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
• Ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2019 r. poz. 1781);
• Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022r. poz. 530)”.
 

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
 

1. Termin:
   12 październik 2023r. (data wpływu do urzędu).
2. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:

1. w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko: referent do spraw świadczeń rodzinnych” osobiście
w godzinach pracy urzędu, elektronicznie lub listem poleconym.

VII. Informacje dodatkowe:

1. Kandydaci. Którzy spełniają wymagania określone w przedmiotowym naborze, zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru.
2. Informacja o wyniku naboru po jego zakończeniu podlega opublikowaniu
   w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społeczne oraz umieszczeniu na tablicy ogłoszeń w budynku urzędu.
3. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego lub złożyli je po określonym terminie, zostaną odesłane pocztą na adres zamieszkania wskazany w dokumentach.

Lubiszyn, dnia 2 października 2023r.

Załączniki:

1. Ogłoszenie w sprawie naborze (plik pdf 254KB)
2. oświadczenie kandydata (plik docx 14KB)
3. kwestionariusz osobowy (plik docx 15KB)
4. klauzula infromacyjna (plik docx 17KB)

Poszukujemy pracownika na stanowisko ASYSTENT RODZINY

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie poszukuje pracownika na stanowisko ASYSTENT RODZINY

Jeżeli:  

• posiadasz wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna

lub

• wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmujące  zakres programowy szkolenia określony na podstawie  art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej  i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną

lub

• wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
• orientujesz się w potrzebach i problemach współczesnej rodziny,
• dobrze czujesz się w relacjach z innymi ludźmi, lubisz podejmować wyzwania.

Zainteresowane osoby proszone są o złożenie CV.

Dokumenty należy złożyć w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubiszynie, ul. Dworcowa 30f lub drogą elektroniczną (gops@lubiszyn.pl) albo pocztową na podany adres.